林肯指挥官,林肯指挥官报价
林肯飞行家强势入局,二线豪华大型SUV是否风云再起?
大型豪华SUV市场,目前主要还是在BBA的统领下,二线豪华车品牌,凯迪拉克、雷克萨斯、林肯等品牌也在分分发力,尤其是凯迪拉克,作为目前二线豪华车品牌的领头羊,通过价格促销活动,快速拉开了和其他品牌的差距,单品的分类排名快速前冲,进入第一集团。
林肯作为近些年国内市场热门的二线品牌,始终给人雷声大雨点小的感觉,产品更新速度,网点布局,售后服务等还无法与凯迪拉克等相比,靠一款车型打天下的日子已经过去,现在说林肯起步还为时过早。
感觉不会,林肯车及品牌个人很喜欢,但是说到风云再起……难!
看一下jeep大指挥官就知道了,刚上市说的对中大型suv市场会有多少影响等等等,销量是有,但是改变不了市场格局。
航母上为什么要有女兵?她们都干什么活?
有位苏联作家曾说“战争,让女人走开”,但在实战中女性从未离开,只是所充当的角色不同罢了。
一战、二战中,女性开始以军人的身份大量参与战争。以美国为例,珍珠港事件爆发后,美国民众群情激愤,纷纷要求参军,无论男女。1942年,美国施行建立陆军妇女辅助军团法案,法律层面上首次允许女性以准军人身份担任合适的岗位,战争期间有40多万女性在世界各地服役。时至2016年,美军现役134万人中,女性约占15.6%,高达20多万人。因此,航母上有大量的女兵实属正常,她们发挥着重要作用。
美军曾总结经验,一支全有男性组成的部队,尤其是长期离开海岸、面对海天一色的舰艇部队,时间越长,士兵会变得越发粗狂暴躁,严重影响部队战斗力。
而按照“男女搭配,干活不累”的原则,加入些女兵,能够很好的舒缓男兵负面情绪。所谓异性相吸,在异性面前好好表现自己的心理会成为男兵奋发战斗的动力。女性较为细腻,潜移默化的影响男兵做事更为细心。另外,在闲暇放松时,有女兵的参与,漫长的航行也不再枯燥乏味,而会变得浪漫温情。
人分男女,各有特点。女性心理承受能力比男性强。在航母上,女兵可以从事重要的医疗救护工作。无论航母有多么厉害,还是离不开人的操作,而一艘航母上有五千多人,是人就会生病受伤。有女兵细心温柔的照顾伤病与疏导负面心理,才能极大的保障航母的战斗力。
女性天生心思细腻,在很多岗位上,女兵比男兵表现的更为出色,例如指挥调度、水文监测、声纳监听等。这些可都是关乎任务成败、航母存亡的重要方面。
可见,现代战争中,女性在医疗救护、通讯指挥、情报收集、信息处理等岗位都有无可替代的作用。
航母上有女兵分为两个意思,一个是为了体现男女平等,一个是为了解决兵源问题。航母是一个技术密集型兵器,有干体力活的岗位,也有工作性质细腻的技术岗位。女性柔弱属于传统认识,其实女性拥有的坚韧特性甚至是男性无法比拟的。女性进入军营已经是一个普遍现象,而且工作领域也不只限于后勤,医务,通讯领域,而是走向战斗岗位。
美国航母上女兵比例达到了10%左右,这些女兵的工作也已经从以前的从事通讯,医疗、后勤、财务等领域,拓展到了全领域。美国航母上女兵的工作和男兵相比一点都不差。美国航母上经常看见女兵穿着油乎乎的衣服从事繁重的维修工作,穿着脏兮兮的衣服挂装弹药。美国女兵同样是存在于一些热点地区,从事作战任务。就连核潜艇这样的封闭空间,都有美国女兵的存在。不过,美国的性别歧视是普遍存在的,因此,性侵事件频发。美国军队的乱全球第一,并不比美国社会好,反而更糟糕。
法国航母上同样拥有很多女兵,法国航母招募女兵可不是男女平等这么简单,法国人口下降,需要招募女兵服役。从98年开放女兵的限制后,法国军队中女兵比例直线上升,所有岗位都有女兵服役。法国女兵占比法军约百分之十五,几乎每个岗位都有女兵。法国军队女兵比例是最高的,宪兵中占比17.5%,医疗部门占比高达58.8%,后勤部门占比为29.3%,法国空军部队女兵比例为21.8%,而法国海军中,女兵比例达47.8%。法国是一个浪漫的国度,这种浪漫也体现在了法国航母上。法国航母上女兵和男兵平等相待到了什么程度呢?到了不分男女的程度,例如,洗澡时就不区别男女了,一个澡堂子一块洗刷刷。不过,很少传出法国军队有性侵事件,他们怎么做到的?
英国女兵同样是频出绯闻的族群,英国核潜艇就曾经闹出了绯闻,让英国脸上挂不住了。英国航母上女兵比例据说高达15%。“女王”级航母上女兵们的工作岗位涉及众多领域。英国人口下降的很快,出生率降低,也使得英国女兵比例逐年上升。由于英国海军实力处于衰落阶段,没有多少军舰,否则女兵的比例会更高。
女性进入军营是一个发展趋势,女性军人的工作岗位越来越全领域化。女军人的素质并不比男性军人差,随着机械化,智能化技术发展,为女性军人提供了更适合的工作岗位。航母做为一个技术密集型兵器,很多岗位都适合女性军人工作,她们心思缜密,韧性更优秀,所以,千万不要小瞧女性哦。