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至今为止,你看过的最奇葩的新闻是什么?
亲身经历,我一哥们去做包皮环切术,护士打麻药,大夫手术一切正常,为了伤口快速愈合大夫给这哥们进行烤电,这时接一电话出去了,但告诉护士别忘了烤电时间进行断电,可护士的男友电话中视频半个多小时,哥们麻药劲沒过睡了过去,等大夫忙完回来一看我哥们还在烤电,但哥们的东西已经烤熟了,从那以后我在也没吃过台湾烤肠[流泪][流泪][流泪][吐血][吐血][吐血][大笑][大笑][大笑][灵光一闪]
美国有一名年轻的囚犯是吃货,因为吃进了监狱,确把监狱吃垮了!他入狱的原因是抢劫了一家珠宝店,家里没有钱保释他所以让他待在监狱一段时间,而在监狱他确改不了吃的习惯,除了吃饭他还喜欢吃一些小零件,拧掉螺丝钉吃掉被送往医院取出。还吃过图钉,铁皮等一切小东西!美国监狱为了给他就医已经花费了上百万,后来无奈只能关在医院里,不料更糟!小伙子把医院的医疗器械拆下来给吃了!这回连监狱的人也拿他没辙
核磁共振
河南一男子去医院做核磁共振,做完检查后静等医生从检查舱解放自己,结果20分钟过去了没人搭理自己。
男子一阵惊恐,敲打,呼救无人理睬。最后男子只能展开自救,像蚯蚓一样扭捏着一点点从检查舱爬出来了。
爬出来后男子透过玻璃看向屋里,三个治病救人的医生都在低头玩手机,玩到开心处还忍不住开怀大笑,气的男子差点当场背过气去,又赶快送去心脑血管科检查!
事后医院回应说是实习医生,随后实习医生背着锅被辞退了!
陕西三个男青年想快速致富,觉得陕西古墓多,于是网上相约一起去山里盗墓。
为遮人耳目三人乔装打扮成钓鱼人,白天休息,晚上行动。这三人深山里钓鱼,智商也是有问题,结果让村民举报。
当警方来到之后,三个人只挖了一个不大不小一坑,盛不下三人[呲牙]。
据三人交代:盗墓真他妈的是个体力活,三个人轮流挖才挖那么大的坑,这活太费体力,试了才知道我们真不是盗墓的料……
说到最奇葩的新闻!哈哈哈哈哈哈😁请允许我先笑一会儿!
在2012年6月17日西安电视台的《西安零距离》播出一条社会新闻。
说西安一位80多岁的老农在家打井,当打井到近百米处时挖到一个奇怪的植物。挖到了一个肉乎乎类似植物的东西,而年近80岁的老爷爷和附近的人都说他们从没见过如此古怪的东西。肉乎乎的,看起来很像是蘑菇一样的菌类。捏起来软乎乎的,还很有弹性。顶端像蘑菇头一样的东西,还有一个看起来像是嘴巴一样的裂口,湿水后摸起来光光滑滑的。连见多识广的老村长都不知道这是个啥!
村里人便把这个消息通知了电视台,很快电视台就派了一位女记者到村里来。当女记者到来时,村民正把这个东西泡在一个脸盆里。女记者看到后,也觉得奇怪,还亲自用手摸了摸,认为这是一个非常有价值的新闻时事件。就没有请示台里,只是在网路上搜了一些资料,就开始了报道。
村民也符合着说:对咧,这个就是肉灵芝,我们平时都称它为太岁。前几十年,我们这里多的很!以前秦始皇找的长生不老药就是这个!女记者便信以为真,对着镜头煞有介事的开始了介绍,还拿起那个东西对着镜头给了一个特写!随后还找来一个容器倒上水,生怕那东西干枯死掉。还说要带到西安去找专家鉴定!
这则新闻一经播出后,就在网路上迅速的炸了锅了,因为这个所谓的肉灵芝根本就是个硅胶材质的自慰棒。要说村民们不认识也就算了,可她一个女记者竟然也不知道,还对着镜头捏来捏去的。关键是还给了一个大大的特写,这让电视机前的观众情何以堪啊?
不久前看到这么一则新闻:河南有一位年过七旬的老大爷,经人介绍花16W买了一件文物宝贝。这宝贝是一古代的传国玉玺,卖主跟大爷说这东西乃是无价之宝,好好珍藏,升值空间不可限量。
果然,两年之后,那位卖主就打电话给大爷,说某电视台有一档鉴宝节目,大爷可以将自己的那个玉玺拿去让专家做个鉴定。有专家品鉴估值,这玉玺就能纳入国宝范畴。不过参加节目,之后再拿到证书估计得花个两万元。
老爷子一听,大喜过望,马上就准备带上玉玺搭火车去省城电视台参加节目。但大爷的女儿一听,却极力反对,拦阻着坚决不让父亲前去。
女儿说你花十几万买的这玉玺看着就不是真的,你已经上了别人的当给骗过一次。现在他打电话让你去鉴宝,还要花两万元,根本就是又一个骗局,你可不要再上这种当了。
然而大爷非常固执,他认定玉玺是真的,对女儿的劝告非但不听,反而大为光火。做父亲的拿了玉玺,收拾了行李大晚上非要去乘车。女儿死命拦着不让父亲去,父女俩吵得不可开交。
女儿一看实在劝不住父亲,无奈之下,索性打电话报了警。不多一会儿,两名警察就来到了他们家。询问了解了一下情况,一个警察便说:那个玉玺呢,大爷你能不能拿出来给我们看看?
老爷子就小心翼翼拿出了自己的宝贝给两位警察观瞧。并一再信心满满强调这是绝对的真品,他女儿眼力不行根本不识货。
看那青碧色的玉玺雕工倒是挺细腻,看起来也是蛮好看。但是哪个朝代的,倒是无从知晓。
后来警察把玉玺翻过来仔细看底部,却忍不住哈哈笑出声来,原来那底部有五个篆书的小字:为人民服务。
对于刚入职几年的新人,有哪些忠告和建议?
职场三哥十点“多么痛的领悟”告诉你:职场小社会,人生大舞台。本色做人,角色做事。
【1】别把我是新人,还是学生请多指教总挂在嘴边。大家都是拿老板的工资,对你没有任何义务可言。只有工作上的支持和配合才是常理。
【2】微笑,点头,打招呼,请把这三点礼仪动作养成习惯,令你终身受益,会带给你以外的喜悦和收获。别说你不懂:礼多人不怪。没有人会伸手大笑脸客的世俗人情道理。
【3】别太把“职场就是江湖,职场是竞技场,是战场”这一类职场标签当当回事,更不要理会什么职场潜规则。你正当年轻,有资本和条件走心顺应个性,意气用事,或不计后果。经过试错,纠错的历练,你才有属于自己的成长故事。
【4】同事不是朋友,兄弟,哥们,同事关系最靠谱。遇到有缘人,可以私交甚好,但要注意私下在一起少评论公司里的人和事。上班是同事,下班是朋友就谈朋友该谈的话题,否则,还是回到同事关系吧!
【5】被同事抱怨,被领导批评指责,有情绪有抵触很正常,因为你年轻,可能父母都没有大声训斥过你。但是在职场,你只要告诉自己:我是我自己组织派来的的潜伏者,必须隐忍,不能暴露自己的真实的内心来抵抗,因为时机未到。
【6】你知道领导也是普通人,下班了一样要去买菜,接孩子,吃喝玩可休闲。但是,你知道就好,别较真,任何时候和场合,你都要把领导当领导。这是人性,以后你会懂。
我是人事部的,面试过许多初入社会的新人,也确实发现职场新人普遍存在的特点。在此,我分享一些心得,供大家参考。
我见过部分求职者,在A公司面试3000元的工作,一个月后,发现B公司的月薪是3300元,她立马就跳槽了。
我认为这种思维不太好。毕竟你刚出社会,你认为自己能施展多大的才华呢?要知道,收入和付出是成正比的,你认为你在校所学的知识,能给你创造多大的效益呢?
你跳槽次数太频繁,最大的弊端是:你将难以学到企业的核心内容。一个企业的运营周期最起码是一年,你才会看到淡季和旺季的销售方式,员工入职离职的规律和管理方法,公司的营销模式和管理模式等。你为了几百元就频繁跳槽,最终你什么关键技能都学不到,到时候你拿什么和同龄人比?
我们看过很多成功学,说“要给自己定目标,然后分解目标,才有可能实现”。话是不错,但谁能保证你的目标不会改变呢?就像我们小时候都想做警察、科学家,现在还想从事这些职业吗?
事实上,人会随着自己的经历而做出些许的调整,所以不需要太过盲目的给自己制定一个所谓的长远目标。但这并不等于你什么都不用做。有不少没目标的人选择混日子,得过且过;而优秀的人则会把领导交办的每一个任务办好。
这么做的区别在于,前者会荒废掉自己的青春,到后期会习惯懒惰,想调整就非常难;后者会不断积累自己的经验和能力,也许在一两年内看不到明显的效果,但在五年后,这些积累会在同龄人中脱颖而出。
作为职场新人一定要明白:不是加班就一定有加班费或补休的,不是一遇到问题找领导就能解决的,不是一受委屈就有人帮你说话的。
今天公司刚给新入职的员工开了一个会,会上大家讲得慷慨激昂,什么公司如何如何好,平台如何大,机会应该如何去把握。。。给我听得热血沸腾。
可是只有我知道,这就是场面上的话,真正对他们有用的忠告不会在那样的场合讲的。
如果说非要告诉最近入职的这些员工,需要注意什么的说,我想说一句,那就是,不要把个人感情得到职场中来,或者说在工作中来!
有这么一个故事,说的是一个小偷(女的),有一天出去行窃,看到一个妇女在市场买菜,这个包呢,就斜挎在背后。于是她就悄悄地溜了过去,试图从这个包里偷点东西,可是呢,被发现了。于是,她扭头就跑,跑着跑着眼看就要跑出市场了,可是她又重新折了回来。
原来,那个被偷点妇女眼看抓不到她,就开始在哪里破口大骂,骂得那才叫一个难听。这女贼听了以后受不了了,跑回来和这妇女对骂。最后谁输谁赢我也不清楚,不过这个女贼,倒是被警察逮个正着。
这个故事告诉我们:你要是把个人感情带到工作中来,你连个贼都做不好,更何况其他工作!
这里所说的个人感情,包括亲情,友情,爱情等等。
说起来比较残酷,你和老板和同事之间的关系,就是一个契约关系,合作关系,竞争关系。除此以外,其他关系都是次要的,或者说是不稳定的。
职场中,只谈利益,不谈感情!
对于刚入职几年的新人,对职场的认识未必很深,作为职场过来人,提以下三点建议:
1、保持职场新人的优势
职场新人在职场上对工作有无比的热情和冲劲,这些希望在今后的职场生涯中继续保持,因为现在公司招你的重要原因之一就是新人有工作热情、有干事的冲劲,这是工作很多年的职场老人无法比拟的。
2、持续学习
职场新人相对职场老人来说,学习接受新事物的能力会比老人较强些,那么请继续坚持下去,不仅仅是学习书本上的东西,更重要的是学习老人身上的优点。
3、低调,沉淀自己
我觉得对职场新人来说,这点建议是最重要的,也是最难的。职场新人刚入职场,急于表现自己,做事高调,完成了一项工作就觉得自己很厉害,甚至觉得比职场老人还厉害。这些是情理之中的,但是对职场来说也是比较忌讳的,其实职场老人不做并不是他不行,而是想让新人表现而已。
所以职场新人需要做的就是,低调做人,虚心向老人请教,遇到问题不要觉得就自己行,别人不行,好好的沉淀自己,积累经验,这样在后续职场发展还有强大的竞争力。
以上为个人观点,仅供参考,谢谢!
1. 慎重运用性别盈利。
年轻的女生在初入职场时,拥有比同龄男生大的多的初始人际优势,这些年长者往往会十分自动的供给价值2. 从头了解政治奋斗。也只要那些在严酷的内部奋斗的终究胜利者
2. 从头了解政治奋斗。
政治奋斗对企业是有积极含义的,其含义并不在于站队,而在于挑选。才有领导整个团体赢得外部奋斗的可能性,才有可能被团体委以重任。
3.不要得罪任何人
因而遇事万事得忍,况且你是新人,哪怕你开罪一个老职工 公司和校园一样,天然免不了会分小团体,部分和部分,领导和领导之间,难免会存在某些奋斗。千万别简单站队,一旦卷进公司领导间的博弈和奋斗,就会适当风险。
5.对隐私规矩充分知悉。
优异的商洽者往往有将商洽对手和其所代表的集团割裂开的敏锐观察力和嗅觉,由于商洽者个人的利益
A:你们条件太苛刻了,你和我较什么劲,你们公司又不是你开的。